Anticipation des emplois et compétences
Descriptif
Anticiper les compétences pour préparer l’avenir de son entreprise
Les métiers évoluent, les besoins changent : anticiper les compétences devient un véritable enjeu pour l’entreprise artisanale.
Cette formation vous aide à identifier les compétences présentes et celles dont vous aurez besoin demain pour accompagner votre activité.
Vous apprendrez à repérer les écarts, anticiper les départs, préparer les recrutements et cibler les besoins en formation.
Vous pourrez ainsi mieux accompagner l’évolution de vos salariés et sécuriser les savoir-faire essentiels de l’entreprise.
Une démarche concrète pour préparer l’avenir, fidéliser vos équipes et soutenir le développement de votre entreprise.
Objectifs
Mettre en place une politique de gestion des compétences avec rétroplanning.
Élaborer une stratégie de recrutement adaptée.
Organiser le transfert des compétences.
Définir les besoins en formations.
Informations pratiques
- Durée
- 4 jours
- Prix
- 3 200 €
- Lieu
- Dans votre entreprise ou un tiers-lieu proche
- Prérequis
- Aucun
- Accessibilité
- Tous public, adaptabilité handicap à évaluer avec le responsable Handicap